Konferencja biznesowa w ramach projektu „Aktywizacja 4.0”
Odkryj, jak neuroróżnorodność, odporność psychiczna i sztuczna inteligencja budują przewagę konkurencyjną Twojej firmy. Dołącz do wydarzenia, które łączy nowoczesne zarządzanie z odpowiedzialnością społeczną.
Kluczowe informacje:
- 📅 Data: 12 grudnia 2025 (piątek)
- ⏰ Czas trwania: 9:00 - 15:00
- 👩🏫 Formuła: Hybrydowa (stacjonarnie + online)
- 📍Miejsce (stacjonarnie): Aula Nadnoteckiego Instytutu UAM W Pile (Ul. Kołobrzeska 15)
- 🏢 Organizator: Fundacja Gospodarcza Północnej Wielkopolski
- 👩🦽 Partner: Stowarzyszenie krok po kroku HSA
- 🏷️ Wstęp: BEZPŁATNY (liczba miejsc ograniczona)
- 🍮Zapewniamy catering i serwis kawowy
Wydarzenie współfinansowane ze środków PFRON będących w dyspozycji Samorządu Województwa Wielkopolskiego
O wydarzeniu - dlaczego warto wziąć udział?
Rynek pracy przechodzi transformację. Praca hybrydowa, sztuczna inteligencja i rosnąca rola ESG to wyzwania, ale i szanse dla Twojego biznesu. Ta konferencja nie jest kolejnym teoretycznym spotkaniem. To dawka praktycznej wiedzy dla liderów, którzy chcą budować efektywne, odporne i różnorodne zespoły.
Pokażemy Ci, że włączanie osób z niepełnosprawnościami i neuroatypowych w struktury firmy to nie tylko realizacja celów CSR, ale strategia na pozyskanie lojalnych talentów i zwiększenie innowacyjności organizacji.
Co zyskasz?
5 ekspertów praktyków
Skondensowana wiedza o AI w HR, nowoczesnej komunikacji, higienie cyfrowej i zarządzaniu różnorodnością. Zero teorii, same konkrety.
Gość specjalny wydarzenia
Inspirujące wystąpienie Łukasza Krasonia – Sekretarza Stanu i Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.
Networking i CSR firmy
Wymiana doświadczeń z innymi liderami biznesu i ekspertami, okazja do pokazania swojej firmy jako odpowiedzialnej społecznie
Program merytoryczny i prelegenci
Wiedza, którą wdrożysz od zaraz. Poznaj naszych ekspertów.
5 prelekcji w formie dynamicznych 20-30 minutowych wystąpień. Maksimum merytoryki, zero sprzedaży. Nasi prelegenci to praktycy, którzy na co dzień wspierają organizacje w transformacji cyfrowej i kulturowej.
Temat: Czym jest higiena cyfrowa i jak o nią dbać, by nie wypalić zespołu?
Co dzieje się z mózgiem pracownika w świecie ciągłych powiadomień? Poznasz 10 kluczowych zasad higieny cyfrowej, które chronią przed przebodźcowaniem i spadkiem efektywności. To niezbędna wiedza dla każdego lidera, który chce dbać o dobrostan cyfrowy swoich ludzi.
Ekspertka: Natalia Zwierzchowska
Trenerka Biznesu, Managerka z 15-letnim stażem
Specjalizuje się w łączeniu tematów wellbeing, przywództwa i nowych technologii. Wspiera firmy w tworzeniu kultury pracy opartej na cyfrowej dojrzałości. Pokazuje, jak wykorzystywać technologię w sposób bezpieczny dla zdrowia psychicznego
Temat: Odporność psychiczna MTQ – topowa kompetencja przyszłości w świecie cyfrowym
Dlaczego niektórzy pracownicy lepiej radzą sobie z presją i zmianą technologiczną? Poznasz model 4C odporności psychicznej i dowiesz się, jak rozwijać tę cechę w swoim zespole. Wyjdziesz z konkretnymi wskazówkami „na wynos”, jak adaptować się do cyfrowych wyzwań
Ekspert: Adam Skoczylas
Trener, Certyfikowany Konsultant MTQ
Pasjonat łączenia psychologii z biznesem. Specjalizuje się w Mental Toughness (Odporności Psychicznej). Jego warsztaty cechuje praktyczne podejście i wykorzystanie narzędzi coachingowych do budowania efektywnej współpracy i radzenia sobie ze stresem w organizacjach
Temat: Widzimy się – nie tylko na ekranie. Inkluzywna komunikacja w zespołach hybrydowych
Praca hybrydowa to wyzwanie dla spójności zespołu. Dowiesz się, jak budować przestrzeń, w której każdy głos jest słyszalny – niezależnie od tego, czy pracownik łączy się z biura, z domu, czy korzysta z technologii asystujących. Poznasz rytuały i narzędzia, które zapobiegają wykluczeniu cyfrowemu i budują autentyczne zaangażowanie.
Ekspertka: Agnieszka Kminikowska-Szwichtenberg
Neurotrener biznesu, Ekspertka ds. Komunikacji i ESG
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w komunikacji i CSR. Pracowała m.in. dla jednej z największych firm doradczych na świecie („Wielka Czwórka”). Na sali szkoleniowej łączy wiedzę merytoryczną z neurodydaktyką, pracując metodą Training from the BACK of the Room®.
Temat: Odmienność, której nie widać. Jak neuroróżnorodność zmienia współczesne miejsca pracy
ADHD, spektrum autyzmu czy wysoka wrażliwość to nie modne hasła, ale realne cechy Twoich pracowników. Zmienimy paradygmat z „dostosowywania się” na „projektowanie z myślą o różnorodności”. Otrzymasz wskazówki, jak tworzyć warunki, w których osoby neuroatypowe pracują skuteczniej, co przynosi korzyść całej organizacji.
Ekspertka: Ewelina Blicharz
Psycholożka, Trenerka, Coach ICF (ACC)
Od ponad 10 lat związana z HR (IT, automotive, biotechnologia). Łączy wrażliwość psychologiczną z twardą praktyką biznesową. Specjalizuje się w wspieraniu liderów w kształtowaniu kultury organizacyjnej oraz w coachingu ADHD
Temat: Sztuczna inteligencja – remedium na prawdziwe wyzwania onboardingu
Jak wdrożyć pracownika szybko, skutecznie i… nowocześnie? Zobaczysz, jak zastosować narzędzia AI w procesie onboardingu niezależnie od skali firmy i branży. Otrzymasz łatwe i szybkie wskazówki do wdrożenia. Pokażemy perspektywę zarówno osoby wdrażającej, jak i nowego pracownika.
Ekspertk: Franciszek Budzbon
Brand Manager Wise People, Content Marketer
Praktyk z doświadczeniem sięgającym 2009 roku. Prelegent i szkoleniowiec, który dzielił się wiedzą m.in. na UMK w Toruniu oraz WSB Merito. Ekspert w dziedzinie komunikacji, łączący marketing, nowoczesne technologie, procesy, a przede wszystkim ludzi.
Wystąpienie gościa specjalnego - inspiracja, siła, zmiana
Łukasz Krasoń – Wiceministrer i Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Pełnomocnik Rządu ds. Osób z Niepełnosprawnościami, Mówca Motywacyjny Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców.
„Moją misją i najważniejszym zadaniem jest sprawienie, aby osoby z niepełnosprawnościami czuły się ważne, potrzebne i zaopiekowane.” – Łukasz Krasoń
O prelegencie
Więcej niż urzędnik – to wizjoner i praktyk zmiany. W wieku 4 lat zdiagnozowano u niego dystrofię mięśniową, a od siódmego roku życia porusza się na wózku. Te wyzwania przekuł w swoją największą siłę, stając się pierwszym w Polsce trenerem rozwoju osobistego i mówcą motywacyjnym na wózku.
Jest autorem bestsellera „Lista Mocy. 100 najbardziej wpływowych Polek i Polaków z niepełnosprawnością” oraz organizatorem ogólnopolskiego Konwoju Rowerowego „Wstań i Jedź”. Przez lata pracował jako ekspert CSR w różnych organizacjach, dzięki czemu doskonale rozumie język biznesu. Dziś, z poziomu rządowego, nadzoruje tworzenie systemowego wsparcia dla OzN.
Temat wystąpienia: Sukces bez względu na wszystko – o sile, wytrwałości i trudnej drodze do "niezależności"
To nie będzie polityczne przemówienie. To dawka potężnej motywacji dla każdego lidera, który mierzy się z trudnościami. Usłyszysz o tym, jak przekraczać granice niemożliwego i jak dostrzegać potencjał tam, gdzie inni widzą tylko ograniczenia.
Strefa pracodawcy i networking
Wiedza to dopiero początek. Zapraszamy Cię do przestrzeni, w której teoria spotyka się z praktyką. Po części merytorycznej i wspólnym lunchu, otwieramy kuluary dla swobodnych rozmów, wymiany wizytówek i… łamania barier.
Pokaż się jako Lider CSR. Chcesz wyróżnić swoją firmę jako pracodawcę odpowiedzialnego społecznie? Zapraszamy do bezpłatnego wystawienia stoiska w holu głównym.
Przełamujemy dystans. Stworzymy okazję do bezpośrednich, niezobowiązujących rozmów z uczestnikami projektu – osobami z niepełnosprawnościami, które zdobyły nowe kompetencje cyfrowe. To szansa na znalezienie zmotywowanego pracownika bez żmudnego procesu rekrutacji.
Masz pytania do prelegentów? Chcesz dopytać o wdrożenie AI lub aspekty prawne zatrudniania OzN? To Twój czas. Nasi eksperci będą dostępni w kuluarach, gotowi na indywidualne konsultacje.
Chcesz zostać wystawcą?
Zaznacz odpowiednią opcję w formularzu rejestracyjnym.
⚠️ Uwaga: Ze względu na ograniczoną przestrzeń, dysponujemy tylko 10-15 miejscami dla wystawców. Udział jest bezpłatny, jednak decyduje kolejność zgłoszeń oraz weryfikacja profilu firmy przez Organizatora. Skontaktujemy się z wybranymi podmiotami, aby ustalić szczegóły.
Dla liderów, którzy budują firmy przyszłości
Ta konferencja jest dla Ciebie, jeśli szukasz sprawdzonych rozwiązań w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim i chcesz przygotować swoją organizację na wyzwania rynku pracy 2026 roku.
Dla kogo konkretnie?
- Właściciele firm i Prezesi którzy szukają nowych źródeł przewagi konkurencyjnej i chcą budować organizacje odporne na zmiany demograficzne.
- Dyrektorzy i Managerowie HR którzy potrzebują skutecznych metod rekrutacji (w tym onboardingu z AI) oraz narzędzi do dbania o dobrostan i higienę cyfrową pracowników.
- Liderzy Zespołów i Project Managerowie którzy na co dzień zarządzają pracą hybrydową i chcą wiedzieć, jak integrować różnorodne zespoły (w tym osoby neuroatypowe).
- Specjaliści ds. CSR i ESG którzy chcą wdrażać realne działania społeczne, a nie tylko "malować trawę na zielono".
Zarezerwuj swoje miejsce
Udział w konferencji jest bezpłatny, ale liczba miejsc w auli jest ograniczona. Wypełnij formularz zgłoszeniowy, aby dołączyć do grona 150 liderów biznesu lub weź udział w transmisji online.
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Chcemy, aby Twój udział w konferencji był jak najbardziej komfortowy. Oto informacje organizacyjne, o które najczęściej pytają uczestnicy.
Nie, udział jest w 100% bezpłatny. Wydarzenie jest finansowane ze środków projektu „Aktywizacja 4.0”, współfinansowanego ze środków PFRON będących w dyspozycji Samorządu Województwa Wielkopolskiego.
Widzimy się w Auli Nadnoteckiego Instytutu UAM w Pile przy ul. Kołobrzeskiej 15. Przy budynku dostępny jest duży, bezpłatny parking dla uczestników.
Tak, umożliwiamy rejestrację więcej niż jednej osoby z firmy, jednak każda osoba musi dokonać samodzielnego zapisu przez formularz.
Link do streamingu wyślemy na podany w zgłoszeniu adres e-mail na 2 dni przed wydarzeniem oraz przypomnimy o nim w dniu konferencji.
Tak, obiekt UAM jest w pełni dostępny architektonicznie (windy, podjazdy, toalety). Jeśli masz dodatkowe potrzeby (np. tłumacz PJM), daj nam znać w wiadomości mailowej po rejestracji.
Udostępniamy przestrzeń w holu głównym (podczas przerwy kawowej i lunchu oraz po głównych prelekcjach), gdzie możesz postawić swój roll-up, stolik promocyjny i materiały. To świetna okazja do Employer Brandingu i pokazania otwartości firmy na różnorodność.
